NBA 2K22MySTAFF模式怎麽招募員工？在遊戲的MC模式中，玩家可以自由選擇招募的員工，很多玩家不清楚招募什麽員工比較好，下面小編就爲大家帶來NBA 2K22MySTAFF招募和培養員工指南，一起來看看吧。

NBA 2K22MySTAFF招募和培養員工指南

　　招募員工原則

　　看屬性。

　　在上面的遊戲截圖中我們可以看到，在嘗試聘請新的力量訓練師時，默認排序是運動醫學，這是力量訓練師(以及大多數其他運動醫學人員)需要的最佳屬性。

　　然後，您可以滾動滾輪查看其餘屬性的疊加方式，或者快速查看他們擁有的徽章數量。

　　我們已盡最大努力來幫助系統更加強大，同時爲玩家提供工具來獲取他們做出明智決策所需的訊息。如果您想要擴展視圖，我們可以拿出員工卡！

　　2K22的招募變化

　　除了部門的變化，您會注意到我們現在有一個全新的可用屬性分布。

　　我們在 2K 最喜歡的事情之一就是看故事如何展開——從 “輝煌生涯” 的深刻體驗，到 “籃球聯盟” 更加有機的沙盒性質體驗。

　　我們認爲當我們玩的不僅僅是電子表格上的數字，而是生動有趣的敘述並真正帶來引人入勝的體驗時，這會很有吸引力。

　　爲了幫助實現這一點，我們增添了許多屬性讓員工的特性變得更加全面，因此您可以把一個員工自由地將他引入不同的部門並觀察他們的成長。

　　例如，我們有個新屬性 - 魅力。這對於埋在電子表格中的首席財務官來說幾乎沒有影響，但對於部門主管、總經理或助理總經理來說卻是必不可少的。

　　而財識將是首席財務官的主要屬性，但它也對試圖在貿易協議中不被坑的總經理相當有用。

　　我們有一個詞彙表來全面解釋每個屬性的含義，但總的要點是，工作人員可以更容易地跨部門進行工作調動，尤其是基於玩家了解了球隊到底需要什麽之後。

　　關於NBA 2K22MySTAFF招募和培養員工指南爲大家分享到此，對這款遊戲感興趣的玩家可以多多關注遊戲專區，我們會及時更新遊戲的最新消息，希望對大家有所幫助。

來源：遊俠網