潛水員戴夫想要更好的經營餐廳,除了解鎖各個員工的專屬菜譜外,對不同的員工屬性和資料也要有所了解,才能更好的分配,這裡給大家帶來了潛水員戴夫員工資料分享。
潛水員戴夫員工資料分享
員工的機制與內容
員工機制所有的員工3級解鎖第一技能,7級解鎖第二技能,15級解鎖專屬菜譜,20級滿級。
員工屬性中的料理、服務、籌備、魅力分別影響員工對應行為的屬性,屬性高低可以將其分為大致三個板塊:後廚、大堂、經理
料理:出餐速度,數值越高餐出的越快。
服務:送菜速度,速度越高員工移速和對應行為速度也會快。
籌備:派遣後會取得額外物品
魅力:可以指數級增加派遣後獲得對應材料的數量,資料大概是每50額外增加1個物品。經過我的測試,個人判斷可能還有增加顧客耐心的作用(減少差評)
前中期心得分享:
員工不要大量招募,因為招進來的人是要發工資的!你不招募他也會一直在等待招募介面,所以推薦前期以質為主
中期開始,餐廳黃金以後一定不要立刻升白金,雖然客流量和收益會有部分增加,但是你前期的累積撐不起白金的店面消耗,壓力會倍增。推薦至少3名員工都解鎖第二技能在開白金
客流量一覽每晚的客流量都是有上限的,不同階級餐廳人流量都不同。參考客流量以上圖為例,各位在彩蛋頁面菜品下面的那個餐盤就是對應一人的份額。超出一定數量會導致夜晚的無端浪費。
根據主線解鎖的兩名員工資料:
杏子、真紀全遊戲最特殊的三位員工:(大堂員工)
特殊在5級、10級都會解鎖額外的兩個菜譜,比所有其他員工多了兩個專屬菜譜,並且這三位的數值屬性都是非常厲害的,都屬於大堂員工畢業水平,推薦優先招募養成。
德瑞、猛禽、凱因全後廚員工及專屬菜譜一覽:
這些員工我分為T1和T2,T1為畢業屬性,T2中拉烏爾和東北比較推薦萌新前期選擇
T1
T2大堂員工及專屬菜譜一覽:
T1
T2有點特殊的三位員工:
樹:初始招募只需要1金幣,滿級後的屬性非常強力,服務和魅力數值都相當高。魅力是影響派遣,個人測試,發現也會影響客人耐心程度,可以作為大堂員工備選。
達比納:數值整體傾向於作為分店店長使用,不推薦前期招募她,性價比較低。
派:全能型老頭,整體性價比較高,適合萌新前期店員過渡使用,15級解鎖的菜譜也很不錯,後期籌備數值非常高,可以在配置充足後派出去挖鹽,推薦招募。
遊戲潛水員戴夫員工資料分享完畢,還包括了各個員工專屬菜譜和機制,希望對大家遊戲有幫助。
來源:遊俠網