潛水員戴夫想要更好的經營餐廳，除了解鎖各個員工的專屬菜譜外，對不同的員工屬性和資料也要有所了解，才能更好的分配，這裡給大家帶來了潛水員戴夫員工資料分享。

潛水員戴夫員工資料分享

　　員工的機制與內容

員工機制所有的員工3級解鎖第一技能，7級解鎖第二技能，15級解鎖專屬菜譜，20級滿級。

員工屬性中的料理、服務、籌備、魅力分別影響員工對應行為的屬性，屬性高低可以將其分為大致三個板塊：後廚、大堂、經理

料理：出餐速度，數值越高餐出的越快。

服務：送菜速度，速度越高員工移速和對應行為速度也會快。

籌備：派遣後會取得額外物品

魅力：可以指數級增加派遣後獲得對應材料的數量，資料大概是每50額外增加1個物品。經過我的測試，個人判斷可能還有增加顧客耐心的作用(減少差評)

　　前中期心得分享：

員工不要大量招募，因為招進來的人是要發工資的!你不招募他也會一直在等待招募介面，所以推薦前期以質為主

中期開始，餐廳黃金以後一定不要立刻升白金，雖然客流量和收益會有部分增加，但是你前期的累積撐不起白金的店面消耗，壓力會倍增。推薦至少3名員工都解鎖第二技能在開白金

客流量一覽每晚的客流量都是有上限的，不同階級餐廳人流量都不同。參考客流量以上圖為例，各位在彩蛋頁面菜品下面的那個餐盤就是對應一人的份額。超出一定數量會導致夜晚的無端浪費。

　　根據主線解鎖的兩名員工資料：

　　杏子、真紀全遊戲最特殊的三位員工：(大堂員工)

特殊在5級、10級都會解鎖額外的兩個菜譜，比所有其他員工多了兩個專屬菜譜，並且這三位的數值屬性都是非常厲害的，都屬於大堂員工畢業水平，推薦優先招募養成。

　　德瑞、猛禽、凱因全後廚員工及專屬菜譜一覽：

這些員工我分為T1和T2，T1為畢業屬性，T2中拉烏爾和東北比較推薦萌新前期選擇

　　T1

　　T2大堂員工及專屬菜譜一覽：

　　T1

　　T2有點特殊的三位員工：

樹：初始招募只需要1金幣，滿級後的屬性非常強力，服務和魅力數值都相當高。魅力是影響派遣，個人測試，發現也會影響客人耐心程度，可以作為大堂員工備選。

達比納：數值整體傾向於作為分店店長使用，不推薦前期招募她，性價比較低。

派：全能型老頭，整體性價比較高，適合萌新前期店員過渡使用，15級解鎖的菜譜也很不錯，後期籌備數值非常高，可以在配置充足後派出去挖鹽，推薦招募。

遊戲潛水員戴夫員工資料分享完畢，還包括了各個員工專屬菜譜和機制，希望對大家遊戲有幫助。

來源：遊俠網