俸祿

官職五品，是個分水嶺，五品俸祿 90錢/月，而四品直接飆到200錢/月，每季結算一次，也就是600錢/季，所以，萬萬不可給手下將領過高的官職，哪怕他能力出眾，等級很高，一切等破局之後。

士兵上限

五品官員等領兵300人，六品官員領兵250人，而250人也是特殊兵種的上限，AI的等級在初期和玩家是一樣的，所以不會有兵力碾壓的情況，惡心的是霹靂車。

再來打打感情牌，某些武將能力平平，卻伴隨你戎馬一生，勞苦功高，任勞任怨，還得時不時防禦賊兵襲擾，封他個六品也算對得起他的成績，又有些武將能力拉跨，但是三技能確是治療技能。

單屬性破九十，但前提是沒有裝備加持的時候，官拜六品，領兵250，當個縣令可為一方太守，或封都尉震懾宵小，屬性破80，可封七品，破70，可封八品。

為什麼是沒有裝備加成的時候，這個時候的訊息是最真實的，90的屬性，上武器就破百了，所以還得綜合技能來考量，。

以上，只是基本的官職任命，只要符合條件，就可以這樣任命，畢竟屬性決定傷害，技能再牛，屬性拉跨，也難堪大用。

總結

合理安排官職之後，四品等於主帥，是攻城拔寨的首選，五品等於主將，各方面都比較優秀，適合配合主帥作戰，或防守前線城市，可重點培養。

六品等於副將，在用途上，靈活多變，哪裡都需要他們，隨軍出征，或者搗毀賊寨、獸窟，培養之後可為主將，七品等於後方太守，防禦賊兵襲擾，主要作用於內政領域，八品等於後勤，除了作戰，幹什麼都行

來源：遊俠網

《三國群英傳8》官職俸祿安排技巧