身為一位新任的CEO，一定要先讓公司壯大起來，以避免公司毀於「侵蝕獸」嘴裡。
為了擊敗「侵蝕獸」們，首先要有一批強大實力的員工;CEO們可透過總部的各種資源來進行培養自己喜愛的員工。

圖中的1 2 3 4 是文中的1. 2. 3. 各個詳解。

研究所是「奧利維亞 教授」號稱能透過生命工程方式激發員工潛力的神秘據點。
強化：此功能可強化尚未達到最大潛能的員工。

1.「變更物件」功能可隨時切換欲強化之角色，同時也可以透過角色左右方「<」與「>」圖示進行切換相鄰角色。
2.「作戰能力」為員工可強化之潛能;當素質達到「最大」時，雖然無法再進行強化，但隨著角色的等級提升，潛能也可隨著等級增加而逐步進行提升。
故當角色等級成功提升時，不要忘記再次來強化員工的作戰能力。

「強化材料」為強化員工所需使用之素材，在此「員工」與「戰利品」將會作為材料進行消耗使用，消耗的員工若與強化員工相同職階，將會獲得更優渥的經驗值獎勵。
「自動選擇材料」將會選擇N卡（含）以下自動放入強化材料中。

4.如果所放入的強化材料並不是自己預期的，且數量較多時，都可以透過「初始化」功能進行重製，並重新選擇強化材料物件。
5.當強化角色物件以及強化材料都確認完成後，就可大膽的點選'強化'完成員工的教育訓練。

技能訓練：每一位員工除了基礎攻擊能力以外，都有屬於自己的'特殊技能'與'必殺技'，都可透過'技能訓練'功能來強化。

1.「變更物件」功能可隨時切換欲強化之角色，同時也可以透過角色左右方「<」與「>」圖示進行切換相鄰角色。
2.顯示當前所選的角色技能。顯示當前角色所選的技能說明。
4.此部分為顯示技能每一個等級所優化並賦予的能力以及目前技能的等級。
5.『超越條件』與『訓練材料』為提升技能等級之重要要素，當其中有不足的情形，將會無法順利進行技能訓練。

超越極限：透過超越極限功能將大幅提升角色的等級上限以及作戰能力，可超越次數將會以角色未點亮的星數進行計數。

1.「變更物件」功能可隨時切換欲強化之角色，同時也可以透過角色左右方「<」與「>」圖示進行切換相鄰角色。
2.顯示星數提升後，將會同步提升的專案變化訊息。
進行超越時，可將相同的員工成為超越素材，但隨著超越的階段越高，所使用的員工數量也將會相對提升。
4.如果沒有相同的員工進行超越，可使用符合的'適能核'進行替代，並支付對應的金幣費用即可超越極限;同時，不同職階所使用的'適能核'類型也將不同。