育碧近日向全員發布了一份新的工作評估制度,要求每位員工每周至少在辦公室工作三天。儘管具體開始實施日期尚未公布,但育碧已經明確表示,此舉旨在鼓勵更多的面對面交流與協作,以提高團隊的創新能力和決策效率。
據了解,目前育碧全球已有三分之一的員工遵循了這一規定。然而,考慮到員工居住地點及當前房價高漲等因素,可能會有一些特殊情況,根據不同的情況進行調整。
育碧在郵件中強調,作為一家創意企業,面對面的溝通交流,共享的工作空間以及靈活的工作流程對公司至關重要,尤其是對於新入職的員工而言,他們需要更好地熟悉並掌握公司的工具和工作方式。
來源:遊俠網