據國際媒體報導,寶可夢國際(The Pokémon Company International),作為寶可夢品牌的子公司,已正式宣布任命Seani Armitage為其多元化、公平、包容(DEI)及社會責任顧問。Armitage熱衷於向兒童推廣LGBTQ+議題。
根據Armitage在領英上的個人資料,她在英國時尚品牌ASOS的DEI部門累積了超過9年半的經驗,並最終晉升為高級企業DEI經理。
在領英的動態中,Armitage表示:“在ASOS度過了9年半的時光後,我迎來了人生的新篇章!這段旅程對我來說意義非凡,它讓我更加自信,勇於走出舒適區,不斷挑戰自我,追求卓越。因此,我滿懷期待地以寶可夢國際的DEI和社會責任顧問的身份,開啟新的征程。”
她進一步補充道:“我渴望加入這個卓越的團隊,在這裡學習新知,分享歡笑,發揮影響力,並快速掌握有關寶可夢的一切知識!”
此前,Armitage曾在領英上分享過她在ASOS的一個難忘瞬間,那就是在驕傲遊行中看到許多年輕的孩子。
“最讓我感動的是,在驕傲遊行中我看到了如此多的年輕人,以及他們的父母正有意識地教育孩子們,讓他們知道成為LGBTQ+的一員是值得慶祝、接受和自豪的事情。如果孩子們將來成為LGBTQ+大家庭的一員,他們將得到愛和鼓勵,去做最真實的自己。每個人都應該被接受,也值得被接受,因為他們的身份、性別認同或性取向絕不是被排斥或不被愛的理由。”
她不僅認為向兒童傳遞這樣的訊息是她在ASOS參加遊行時的亮點之一,還對DEI理念在時尚界的制度化表示了高度讚賞。
大約六個月前,寶可夢公司在其位於華盛頓州貝爾維尤的辦事處發布了招聘多元化、公平、包容和社會責任總監的公告。該職位的薪資範圍在17.8萬美元至21萬1850美元之間,最高可達26.7萬美元。隨後,Armitage宣布了這一消息。
招聘廣告摘要指出:“多元化、公平、包容和社會責任總監將負責促進和推動寶可夢國際公司(TPCi)的創新、多元化、公平、包容和歸屬感的全球文化。該職位將與DEISR團隊合作,制訂DEI和SR計劃和方案,以影響員工敬業度、人才獲取、人才管理、慈善社區參與以及我們全球團隊的市場機會,從而吸引和留住人才,並培養與本地和全球社區的關係。該職位將確保TPCi文化的核心要素得到明確界定並始終貫穿於員工之中,強調參與是支援積極、多元化、包容、創新和高成就環境的重要組成部分。該職位將向副總裁兼首席多元化公平與包容官(CDO)匯報,領導DEISR團隊,並與整個組織的利益相關者合作,擔任內部業務顧問。”
然而,一些網友對寶可夢國際公司的這一操作表示不解,認為Armitage來自時尚品牌,而公司至少應該招聘一位來自遊戲行業的專業人士。
寶可夢國際在英國倫敦、華盛頓州貝爾維尤和墨西哥城設有辦事處。
來源:遊俠網