卡普空社長辻本春弘：遊戲業發展的關鍵是人才培養

擔任卡普空社長多年，同時兼任日本最大電子娛樂團體電娛協會CESA會長的辻本春弘日前接受媒體採訪表示，遊戲業發展的關鍵是人才培養。

·卡普空社長辻本春弘訪談紀要：

·40年前的卡普空還是在倉柯瑞改造的圈內辦公室成立，如今回想宛如隔世。

·很長一段時間都是傳統的實體批發零售遊戲發行方式，公司受限於各種商業談判，直到2013年PS4引入了網路銷售遊戲才有了新轉機。

·轉機來臨後，《惡靈古堡》系列從此有了更多公司自主權，包括定價等。

·換而言之，卡普空的業績轉移到數位版為主後才有了巨大跨越性提升。

·為了加強公司在世界遊戲市場的持續競爭力，人才培養的重要性得到肯定。

·遊戲行業培養真正人才需要大量的時間。

·遊戲公司應該從一開始就制訂合理的人才計劃。

·遊戲行業整體收入要高於全行業平均值，應該讓新人在選擇未來行業時有清醒的期望和認知。