任天堂官方支援多元化?早在「DEI」出現前就開始了 - 遊戲狂
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任天堂官方支援多元化?早在「DEI」出現前就開始了

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2025-05-06
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任天堂美國總裁道格·鮑瑟(Doug Bowser)近日接受採訪時,談及近年來備受爭議的"DEI"(多元化、公平與包容)話題,確認任天堂將持續致力於支援多元化戰略,並強調這一策略對公司發展至關重要。他特別指出,早在"DEI"等術語成為熱門話題前,任天堂就已開始推行相關措施。

任天堂官方支援多元化?早在「DEI」出現前就開始了

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根據外媒Folha的專訪內容(經網友整理),鮑瑟表示任天堂始終堅持招募多元背景人才,並注重人才保留。他認為多元化的背景與經驗能為公司創造更大價值,幫助任天堂與不同玩家群體建立更廣泛的聯繫。

任天堂官方支援多元化?早在「DEI」出現前就開始了

鮑瑟強調,為滿足全球玩家的多樣化需求,公司內部人才結構必須保持多元化。這種對多元化的重視不僅展現在人才招聘策略上,更深深植根於任天堂追求創新、提供獨特遊戲體驗的企業文化之中。

任天堂官方支援多元化?早在「DEI」出現前就開始了


來源:遊俠網


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任天堂美國總裁道格·鮑瑟(Doug Bowser)近日接受採訪時,談及近年來備受爭議的"DEI"(多元化、公平與包容)話題,確認任天堂將持續致力於支援多元化戰略,並強調這一策略對公司發展至關重要。他特別指出,早在"DEI"等術語成為熱門話題前,任天堂就已開始推行相關措施。 https://gamemad.com/news/126353 https://img3.gamemad.com/2025/05/06/EcuJFkKz.jpg 根據外媒Folha的專訪內容(經網友整理),鮑瑟表示任天堂始終堅持招募多元背景人才,並注重人才保留。他認為多元化的背景與經驗能為公司創造更大價值,幫助任天堂與不同玩家群體建立更廣泛的聯繫。 https://img3.gamemad.com/2025/05/06/cH7p7BHd.jpg 鮑瑟強調,為滿足全球玩家的多樣化需求,公司內部人才結構必須保持多元化。這種對多元化的重視不僅展現在人才招聘策略上,更深深植根於任天堂追求創新、提供獨特遊戲體驗的企業文化之中。 https://img3.gamemad.com/2025/05/06/PpdhD8fj.jpg 來源:遊俠網
https://gamemad.com/news/126353
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