任天堂高學曆員工占比突出!調查顯示35%擁有碩博學位 - 遊戲狂
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任天堂高學曆員工占比突出!調查顯示35%擁有碩博學位

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2025-09-04
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行業博主Papen針對日本主機遊戲開發商的員工學曆背景展開了一項調研,發現任天堂聘用了較多高學曆人才。

任天堂高學曆員工占比突出!調查顯示35%擁有碩博學位

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Papen通過分析2000年至2023年間被錄用遊戲開發者的公開訊息(包括開發者博客、畢業展覽和訪談等),對他們的學曆進行了統計。在其調查涉及的60名任天堂員工中,有21人持有碩士或博士學位。儘管Papen指出樣本可能更偏向於已在公司有所貢獻的員工,但考慮到日本整體研究生升學率較低(根據日本文部科學省2020年資料,男性為14.2%,女性為5.6%),這一比例仍然相當突出。

Papen表示:“雖然普遍認為日本碩士和博士人數較少,技術競爭力可能因此受限,但任天堂似乎匯聚了相當一批高學曆人才——這些人在就業市場中常被認為數量有限且求職不易。”他指出,日本企業普遍存在對高學曆者的迴避傾向,主要原因包括起薪較高和入職時間較晚(許多公司仍重視年功序列製)。然而,任天堂似乎不僅未設定此類“篩選”,反而積極吸引高學曆人才。例如,公司直接在招聘訊息中列明瞭不同學曆對應的起薪標準:

博士畢業:28.4萬日元

碩士畢業:26.7萬日元

大學畢業:25.6萬日元

短期大學、專門學校等畢業:23.3萬日元

任天堂高學曆員工占比突出!調查顯示35%擁有碩博學位

Papen進一步說明,任天堂招聘的研究生學曆者中以碩士為主,但也有博士入職。例如,曾有一位工學博士參與開發了Switch的HD震動功能。藝術類職位員工多畢業於多摩美術大學、東京藝術大學等藝術院校,程式員則大多來自理工科專業,而遊戲設計師的學科背景較為多元,未呈現明顯的集中趨勢。


來源:遊俠網


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行業博主Papen針對日本主機遊戲開發商的員工學曆背景展開了一項調研,發現任天堂聘用了較多高學曆人才。 https://gamemad.com/news/133563 https://img3.gamemad.com/2025/09/04/uQPRty7h.jpg Papen通過分析2000年至2023年間被錄用遊戲開發者的公開訊息(包括開發者博客、畢業展覽和訪談等),對他們的學曆進行了統計。在其調查涉及的60名任天堂員工中,有21人持有碩士或博士學位。儘管Papen指出樣本可能更偏向於已在公司有所貢獻的員工,但考慮到日本整體研究生升學率較低(根據日本文部科學省2020年資料,男性為14.2%,女性為5.6%),這一比例仍然相當突出。 Papen表示:“雖然普遍認為日本碩士和博士人數較少,技術競爭力可能因此受限,但任天堂似乎匯聚了相當一批高學曆人才——這些人在就業市場中常被認為數量有限且求職不易。”他指出,日本企業普遍存在對高學曆者的迴避傾向,主要原因包括起薪較高和入職時間較晚(許多公司仍重視年功序列製)。然而,任天堂似乎不僅未設定此類“篩選”,反而積極吸引高學曆人才。例如,公司直接在招聘訊息中列明瞭不同學曆對應的起薪標準: 博士畢業:28.4萬日元 碩士畢業:26.7萬日元 大學畢業:25.6萬日元 短期大學、專門學校等畢業:23.3萬日元 https://img3.gamemad.com/2025/09/04/PhVQbfYk.jpg Papen進一步說明,任天堂招聘的研究生學曆者中以碩士為主,但也有博士入職。例如,曾有一位工學博士參與開發了Switch的HD震動功能。藝術類職位員工多畢業於多摩美術大學、東京藝術大學等藝術院校,程式員則大多來自理工科專業,而遊戲設計師的學科背景較為多元,未呈現明顯的集中趨勢。 來源:遊俠網
https://gamemad.com/news/133563
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