《心之眼》員工聯名控訴：公司管理混亂 要求進行改革

今年夏季推出的《心之眼》在發售後市場表現低迷，被玩家評為“2025年評分最低遊戲”。該作之所以引起廣泛關注，是由於遊戲由前Rockstar製作人Leslie Benzies領銜開發，他曾主導《給他愛》與《荒野大鏢客》等系列作品。

近日，開發商Build A Rocket Boy的部分在職與離職員工聯合英國獨立工會“Game Workers Branch”，向公司聯合創始人Leslie Benzies及聯合CEO Mark Gerhard發出公開信，控訴工作室存在多項管理問題，包括長期漠視員工意見、訊息不公開以及不當裁員行為。

公開信指出，公司領導層“長期對員工缺乏基本尊重”，在決策過程中要求員工無條件服從，並“對提出異議者予以壓制或排斥”。信中透露，目前約有250至300名主要位於英國境內的員工失去職位，這輪裁員“源於管理層拒絕聽取一線開發人員的意見，最終造成遊戲發行失利”。

開發人員同時指出，工作室內部存在“嚴重的溝通障礙”，高層“所提供的訊息含糊且有限”，且“經常未與相關員工溝通即進行重大工作調整”。加班現象亦十分普遍。信中稱員工被要求每周額外工作八小時，儘管公司承諾未來安排補休，但多數員工“因持續被安排高優先級任務”而無法實際享受補休。

在《心之眼》發售後，公司的裁員處理方式也被指責為“混亂且失當”。員工反映管理層“在裁員程式中多次出現失誤”，包括發放錯誤的解雇通知、錯誤的團隊分配以及誤用績效評估結果，甚至可能導致部分員工遭到“錯誤解雇”。

發起公開信的員工呼籲Build A Rocket Boy進行結構重組，要求高層退居二線，改由專業開發人員主導未來項目方向，並改進內部溝通體系。

截至目前，Build A Rocket Boy尚未對該公開信作出回應。

來源：遊俠網