因生成式AI，日本遊戲公司回歸“現場作畫“來面試新人

日本媒體《Daily 新潮》近期報導了日本關於生成式 AI 的泛用與濫用，已經開始迫使部分遊戲公司以“現場作畫”的面試方式來招募新員工。

Daily 新潮一開始的報導聚焦在與知名漫畫家水木茂有關，在鳥取縣境港市舉辦了 20 年的《妖怪川柳大賽》決定停辦，原因是主辦方境港觀光協會認為，生成式 AI 的創作太過於簡單，而他們無法區分人類和人工智慧的創作。

這波生成式 AI 的衝擊不光是針對政府比賽，某些漫畫和小說的出版社內部已經開始擔憂，因為未來公開的比賽可能也會碰上一樣的問題，然而若貿然停辦比賽，未來發掘新人才將會更加困難。

Daily 新潮同時訪問到了一間不具名的中型遊戲公司，其中的藝術總監 B 先生表示很多來應徵的人拿的是 AI 生成的作品，已經遇到過很多次這種狀況，甚至聘用了之後才發現根本無法勝任公司的工作。

B 先生說：“所以我們已經改變招聘流程，現在會要求應聘者當面作畫，藉此來評估他們的能力，這對招聘人員來說增加了很多工作量，感覺就像回到過去，但就我所知有好幾家公司也這麽做。”

不過，B 先生所處的公司高層中，也有一種聲音表示“也許有人工智慧就足夠了，不需要再聘用創藝術家”或者是“應該聘請擅長運用 AI 的人才。”之類的說法，然而身為插畫家和角色設計師的 B 先生反對此類觀點，但也承認自己在公司的地位開始下滑。

B 先生說：“我也會在我的工作中使用生成式 AI 來輔助，但我堅信只有人類創作者才能從 0 開始創造出引人入勝的角色和畫面，因此我一直向上級建議應該聘請有才華的人才，但公心卻一心想要發展生成式 AI，我很擔心我的意見能否被採納。”

隨著人工智慧爆火，ChatGPT 今年在日本獲得了一個暱稱“チャッピー”（Chappy），這個暱稱還獲得了今年年度流行語的提名，顯見其受關注程度。

來源：遊俠網