Level-5獨特員工激勵制度：答對遊戲考題可大幅漲薪！

《雷頓教授》《二之國》及《閃電十一人》的開發商Level-5近日披露了一項獨特的員工激勵制度：員工若能正確回答公司遊戲產品相關的知識測驗，即可獲得大幅加薪，且獎勵不受職級限制。

Level-5創始人、社長兼CEO日野晃博在接受日本遊戲媒體Famitsu採訪時透露，公司目前約有320名員工，暫無擴大規模的計劃。今年他不僅照常參與了招聘的最終面試環節，還親自加入了首輪簡曆篩選工作。

日野介紹，公司會開展“內容知識測驗”考核，成績優異的員工將獲得一筆未公開具體數額的日元加薪，該獎勵不設職級差異，新入職員工也能公平享受，未來公司還計劃進一步提高這一獎勵的額度。

儘管Famitsu的報導沒有直接刊出這筆加薪的具體金額，但據描述，該數額之高令在場所有人都感到震驚，記者也直言如此高額的獎勵必將大幅調動員工的積極性。

目前Level-5正在開發《雷頓教授與蒸汽新世界》，這是《雷頓教授》系列的第八款正統續作，也是該系列時隔近十年推出的全新作品，遊戲預計於2026年登陸Switch、Switch 2、PS5及PC平台。

來源：遊俠網