動視暴雪CEO被指控隱瞞性騷擾 但董事會仍支援他

華爾街日報報導稱動視暴雪CEO BobbyKotick很清楚公司內部的多起性騷擾指控，其中一些指控他對董事會隱瞞，還指控他個人虐待了幾名女性員工。

動視暴雪目前正因涉嫌性侵犯和騷擾女性員工而面臨多項監管調查，其中大部分調查都集中在《魔獸世界》的開發商暴雪身上。然而，《華爾街日報》稱，該公司普遍存在性侵犯和虐待行為，包括《決勝時刻》開發商Treyarch和SledgehammerGames。

據報導，Kotick告訴公司董事會和其他高層，他對許多指控都不知情，但華爾街日報表示他們已經從各種來源獲得了相反的證據，包括對前員工的採訪和動視的內部檔案。

針對這一報導，動視暴雪King工人聯盟表示將舉行罷工要求Kotick辭職。

在一份聲明中，動視發言人表示， “Kotick不會被告知動視暴雪公司內部的每一個不當行為，他也不可能了解所有人事問題的最新情況。”

這位發言人還提供了一份動視董事會的聲明。董事會表示，他們 “一直被告知有關監管事宜的狀況” ，並表示Kotick沒有說過 “公司問題僅在暴雪那裡” 的話。

Kotick還被指控虐待幾名女員工，包括曾在2006年留下一條語音郵件，威脅要殺死一名助理。

針對這一指控，動視發言人回復說： “Kotick先生16年前就為這明顯誇張和不恰當的語音郵件迅速道歉了，他直到今天還在為語音郵件中的誇張和語音深感遺憾。”

自美國加州公平就業和住房部訴訟案提出以來，華爾街日報稱動視已收到500多份來自現任和前任員工的報告，指控性侵犯、性騷擾、欺淩、薪酬不平等和其他問題。

在華爾街日報報導發表後，動視發表了一份單獨的聲明，聲稱該文章 “呈現了一個對動視暴雪和我們的CEO具有誤導性的觀點” 。

它說： “引起他注意的性行為不端事件已經得到了處理。華爾街日報忽視了正在進行的重要變革，這個變革將使動視暴雪成為遊戲行業最受歡迎和最有包容性的工作場所。華爾街日報沒有提到我們成千上萬員工的努力，他們每天都在努力工作以實現他們和我們的價值觀。

對更好的不斷渴望一直使我們與眾不同。這就是為什麽在Kotick先生的指導下，我們已經做出了重大改進，包括對不當行為的零容忍政策。這也是為什麽我們正以堅定不移的注意力、速度和資源向前邁進，以繼續提高我們整個公司和行業的多樣性，並確保每個員工在工作中感到被重視、安全、尊重和鼓舞。在為我們的團隊提供最好的工作環境之前，我們不會停下來。”

動視暴雪的董事會也發表了一份新的聲明，支援Kotick。

“動視暴雪董事會仍然致力於使動視暴雪成為行業中最受歡迎和最有包容性的公司這一目標。在BobbyKotick的領導下，公司已經在實施行業領先的變革，包括零容忍的騷擾政策，致力於大幅度增加我們員工隊伍中女性和非二元人士的比例，以及大量的內部和外部投資，加快為多元化人才提供機會。董事會仍然相信，Kotick妥善地處理了提請他注意的工作場所問題。

我們為自己設定的目標重要而雄心勃勃 ，董事會仍然對Kotick的領導力、承諾和實現這些目標的能力充滿信心。”