動視暴雪表示,由於各種原因,他們現在很難吸引新的人才和挽留住老員工。
在其年度報告中,動視暴雪指出勞動力短缺,人才競爭激烈以及人員流失加劇是其當前招聘困境的相關因素。
此外,動視暴雪還因對女員工的性侵指控,性歧視和性騷擾處理不當問題而受到多項監管調查。該公司在年度報告中說,目前正在進行的訴訟和負面新聞可能會加劇其招聘問題。
“我們越來越難以吸引和留住技術人才。例如,我們觀察到2021年我們人力資源部門的人員流動率明顯提高。
此外,最近涉及公司工作場所和員工問題的訴訟……以及相關媒體的關注,可能會對我們吸引和留住員工的能力產生不利影響,並導致工作中斷。”