今年3月初,又有8名女性包括現任和前任PlayStation員工對索尼公司發起了集體訴訟,指控該公司存在性別歧視。他們指控PlayStation營造了一種工作環境,其行為包括貶低他人的言論和不受歡迎的挑逗,以及女性晉升比男性更困難。目前這起官司有了最新的進展。
據外媒AxiOS報導,美國地方法官駁回了針對索尼互動娛樂的大部分案件,但允許前員工Emma Majo帶著更有力的案件回來。
地方法官Laurel Beeler駁回了13起案件中的10起,稱沒有足夠的證據證明存在性歧視,包括關於薪酬歧視和性別騷擾的指控。
然而,在其他女雇員和前雇員提出類似指控的聲明後,該訴訟仍可能成為集體訴訟,而且Majo能夠將進一步的細節帶到法庭,以加強原來的索賠。法官允許Majo繼續起訴索尼公司的不當解雇和違反舉報人保護措施。