自倡導組織A Better Ubisoft向育碧管理層寫公開信、要求其進行有意義的結構性調整以來已經過去一年了。近期,A Better Ubisoft在推特上宣布,他們的要求完全沒有得到滿足。結果是,育碧繼續流失有價值的員工,其中女性占了很大比例。
這封公開信由1000名育碧現任和前任員工簽署,目的是聲援2021年8月動視暴雪的罷工行動,呼籲整治育碧和整個電子遊戲行業的職權濫用行為。
A Better Ubisoft寫道:“一年前,我們簽署了致育碧管理層的公開信,呼籲採取更多行動解決虐待問題,並提出了我們的四個關鍵要求。但我們的要求沒有一個得到滿足。”
2020年開始,令人震驚的醜聞接二連三的從育碧傳出。多名高層在被指控騷擾、攻擊或虐待員工後離開公司。這導致首席執行官Yves Guillemot宣布改變育碧的招聘方針,以更好地完善公司的多樣性。
然而根據A Better Ubisoft的說法,育碧的工作環境並未得到改善。此外,員工的流失還可能為公司招致嚴重的損害,例如遊戲發布的延期甚至開發的取消。
來源:遊俠網