近日PlayStation中國發文稱,既要在遊戲上探索更多無限可能,也要努力建設和打造公正公平的職場。據其公布的資料顯示,PlayStation女玩家比例已達到48%。
官方稱在性別多樣化方面,他們已取得不錯進展,高層領導職位中女性佔比提高了1.3%。他們也制訂了長期的全球目標,包括女性員工佔比要達到26.5%,領導職位(高級總監及以上)女性代表要佔比到26.5%等等,爭取在2026年3月底前實現。
PlayStation女玩家比例已達到48%,他們希望公司女性員工也達到這個比例。雖然遊戲和科技領域的女性人才數量仍有限,但他們相信有能力不斷進步並最終實現自己的長期目標。