多名前《最後一戰》開發者因為343裁員而批評微軟，這些前員工認為《最後一戰：無限》開發這麽艱難，主要原因在於“無能的領導層”。言外之意就是，微軟開錯了人，不應該拿幹活的員工開刀。

一名開發者是PatrickWren，他在343工作了8年，曾是《最後一戰：無限》的高級多人設計師，2021年10月離開，加盟了EA重生娛樂，參與開發《星際大戰絕地：倖存者》。

PatrickWren發推說：“343裁員本不應該發生，《最後一戰：無限》本應該更好的。現在這兩者都發生的原因就是無能的領導層。在《最後一戰：無限》開發期間，這些領導給那些努力開發的員工帶來了巨大的壓力。

每天和我共事的開發者對《最後一戰》充滿了激情，他們想盡可能地給粉絲打造優秀的內容。他們幫助爭取了一個更好的《最後一戰》，然而他們卻為此而被解雇。

這裡的開發者仍然在努力地兌現這個夢鄉。看看熔爐模式。在這個可怕的時刻，對他們好一點吧。”

Wren似乎針對的是《最後一戰：無限》的戰役領導層，他後來補充說：“我想說的是，多人領導團隊在開發過程中表現得非常出色。”

此外，前《最後一戰5》營運Tyler Owens（現已加盟了重生娛樂擔任《Apex英雄》的版本工程師）也批評了微軟。

他說：“作為一個《最後一戰》粉，我真的對微軟的商業慣例和政策厭惡透頂，它們正在慢慢地殺死我所熱愛的東西。在他們濫用稅收優惠的承包政策和面對巨額利潤/高層獎金的裁員之間，這讓《最後一戰》注定要失敗。”