在接受媒體採訪時,Embracer Group的臨時首席戰略家PhilRogers談到了集團最近出現的裁員問題,表示這一舉措的代價十分慘重,但很遺憾這是一個不可避免的過程。
我們之前報導過,Embracer Group正在進行一項重組計劃,而該計劃導致他們在9月底大幅裁掉900個工作職位,約佔公司員工總數的5%。
EmbracerGroup在未能與沙烏地阿拉伯王子Salman的SAVVI集團達成20億美元投資協議之後被迫啟動了這一流程。公司在財務報告中表示,重組仍處於“初期階段”,說明未來幾個月甚至幾年內可能還會繼續裁員,而當前尚無法判明裁員幅度。
“這是一個棘手的問題。我們每個季度都有報告,了解到營運團隊正在進行變革。其中一些變革會成為新聞,有些則不會。我們對此不予置評,但會在季度評估日期到來時發布報告,下次是在二月份。”
Rogers補充道:“我們的優先事項是保持專注於合作和項目層面的關注。接下來可能會有進一步充足,會有一些項目取消和工作室關閉的現象。這是我們必須在內部取得的平衡。人力成本太龐大了,對我們來說非常重要,我們需要以尊重和誠信的態度進行管理。”
Rogers重申,EmbracerGroup的長期目標仍然是利用PC和主機上的業務和世界級IP進行盈利,而這些IP對於新內容的強勁需求會隨時間而增值。
“我們擁有可預測、盈利且現金流充裕的堅實基礎業務,包括多個成熟的PC和主機IP,這些IP隨著時間推移會更加強大。對內容的需求從未如此高漲,我們也已做好充分準備來應對這一需求。我們有出色的團隊和豐富的世界級IP,打算展示這一組合未來不斷增長的收入潛力。”