離職員工起訴《絕地求生》發行商 稱遭性侵反被解雇

近日，一位《絕地求生》發行商Krafton的前員工於2023年12月7日向公司發起訴訟，這位31歲的員工稱自己在遭遇性侵之後向公司高層舉報不久後即遭解雇。

這名員工表示，Krafton的前戰略和業務發展主管Kevin Kimball在2022年12月TGA典禮之後Striking Distance公司主辦的派對上“強迫”她。彼時她已在Krafton工作了兩年，自稱一直是“一名出色的員工，得到極好的評價”，她表示自己在2023年2月15日被解雇，即在2022年12月8日事件發生的兩個月後。原告稱Krafton無視了她的投訴，並未對針對Kimball進行調查。

訴狀陳述道：“這些被告有權力、責任、能力和權力保護原告（以及所有女性）免受性騷擾、性侵犯和酒精引發的放蕩行為的傷害，但對於Kimball對原告的性侵犯一事卻什麽也沒做。這位女子不僅聲稱因‘讓她失業，使她沒有收入，自從（她）突然被解雇以來一直是無業狀態'而面臨財務困境，她還表示經歷了‘嚴重的情緒困擾'，包括‘極度的恐懼、恥辱、持續的擔憂和尷尬'。”

Krafton在回應中表示：“我們對所有關於不當職場行為的指控都非常重視。由於這是一項正在進行的法律糾紛，我們無法評論案件的具體細節。”

來源：遊俠網