動視暴雪CEO年薪減半 但對他來說這幾乎沒什麽影響！！

動視暴雪CEO BobbyKotick很多年以來一直被批評是美國“薪酬過高”的CEO之一，不過據外媒報導，Kotick同意將他的薪水減半，但看起來Bobby本人仍然可以獲取超高的報酬。！！

外媒GamesIndustry.biz在一個美國證券委員會提交的檔案中發現，動視暴雪已經決定將BobbyKotick的合約延長幾年。他當前的合約是在2016年簽署，原計劃是在今年12月31日到期，但現在他擔任CEO的合約被延長到了2023年3月31日。如果董事會想的話，將來這個時間不排除被進一步延長。

這個續期檔案對這位首席執行官大加讚揚，稱Kotick任職期間股東回報顯著提高，市場價值也有所提高，但沒有提到他任期時發起的多輪裁員——2019年，大約800名員工被裁，今年年初又有190名員工被解雇。

儘管董事會對Kotick的表現認可，但這份檔案還包括一個合約調整，稱董事會已經聯繫了投資人以及薪酬委員會成員，以重新評估CEO的薪酬方案。結果是，Kotick的薪水從2021年1月1日開始減半，從一年175萬美元 (約台幣4880多萬元) 降至87.5萬美元 (約台幣2440多萬元) 。

此外，他的年度目標獎金也有所減少。他每年的獎金是基本工資的200%，但由於他的薪水減少，這使得Kotick每年的獎金從350萬美元 (約台幣9760多萬元) 降到了175萬美元(約台幣4880多萬元) 。總而言之，這意味著Kotick，如果他繼續滿足董事會設下的所有目標，那麽他每年依舊可以獲得260萬美元 (約台幣7250多萬元)。

這次的降薪很有可能是對Kotick持續多年拿高薪而備受批評的一種回應。Kotick目前位列美國薪酬最高的CEO榜單第16名（涵蓋了股票）。在2019年，Kotick獲得了總價值超過3000萬美元 (約台幣8億3仟600多萬元) 的報酬，大多數來自於股份，而不是他的實際固定工資。

值得一提的是，Kotick仍然有資格獲得更多的長期股權激勵獎勵，也就是說，如果公司繼續表現良好，Kotick會因為股票期權獲得更多的錢。